Perkaderan merupakan ujung tombak dari berjalanya sebuah organisasi, dimana perkaderan merupakan penguatan konsep dasar perjuangan organisasi kepada kadernya untuk meneruskan tujuan organisasi. Senanda dengan yang di ungkapkan oleh Martrimah selaku Ketua Bidang P3A KORKOM UM
" Perkaderan merupakan cara untuk tetap meneruskan perjuangan untuk menuju tujuan organisasi, dalam hal ini adalah HMI. Oleh karena itu, perkaderan di HMI harus di imbangi dengan data dukung yang kuat " Ungkap Martrimah Selaku Ketua Bidang P3A
Permasalahan yang sering terjadi di tingkat komisaraiat sebagai organisasi HMI yang bersentuhan langsung dalam proses perkembangan kualitas dan kuantitas kader terkesan minim dengan data dukungnya. Salah satu hal yang paling mendasar dalam proses perkaderan yaitu data perkembangan kader.
" pendataan kader dalam hal perkembangan kader hmi da daya minat untuk mengembangkan skil masih belum terdata dengan baik di lingkungan HMI se UM, sehingga dengan tidak adanya data secara tertulis dan nyata sebetulnya sangat menyulitkan pengurus untuk menindaklanjuti proses perkaderan. Karena tidak memilki landasan yang kuat untuk menarik kesimpulan pada permsalahan kader" ungkap Martrimah
Hal tersebut juga dikuatkan oleh pernyataan Ketua Umum HMI Koordinator Komisariat UM " Proses perkaderan harus terdata dengan baik. oleh karena itu, kemarin saya sampaikan kepada Kabid P3A Korkom utnuk membuat regulasi perkaderan beserta buku saku perkaderan, yang mana pada buku tersebut terdapat Form perkemabangan kader dalam menguasai materi wajib HMI, form prestasi kader, form review buku, form konsultasi dan form lain nya yang dapat menunjang proses perkembangan kader" ungkap Ahmad Najmi Faris
Tidak ada komentar:
Posting Komentar